1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie "Karuzela” w dalszej części Statutu zwane Stowarzyszeniem.
2. Stowarzyszenie powołane jest do pomocy osobom z ADHD, ZAS, i Autyzmem oraz innymi dysfunkcjami i niepełnosprawnościami, a także dla niesienia pomocy ogółowi społeczeństwa.

1. Terenem działalności Stowarzyszenia jest Rzeczypospolita Polska a siedzibą miasto Radom.
2. Stowarzyszenie może powoływać na obszarze kraju jednostki terenowe, które są oddziałami.
3. Dla realizacji celów statutowych stowarzyszenie może działać na terenie innych państw
   z poszanowaniem tamtejszego prawa.

1. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony.
2. Stowarzyszenie działa zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r.
   z późniejszymi zmianami ’’ Prawo o stowarzyszeniach’’ oraz niniejszego statutu.
3. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.

1. Stowarzyszenie jest zrzeszeniem osób fizycznych.
2. Swoją działalność opiera na pracy społecznej ogółu członków Stowarzyszenia.
3. Stowarzyszenie może zawierać umowy zlecenia oraz umowy o dzieło z osobami także będącymi członkami Stowarzyszenia.
4. W przypadku zawierania umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło umowy te podpisuje prezes Zarządu.
5. Stowarzyszenie może mieć udziały w spółce kapitałowej.
6. Stowarzyszenie może podejmować działalność gospodarczą, z tym, że zyski z działalności gospodarczej przeznaczane są na realizację celów statutowych Stowarzyszenia.

1. Stowarzyszenie realizując swe statutowe cele może współuczestniczyć w zakładaniu związków i stowarzyszeń.
2. Stowarzyszenie może należeć do krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.
3. Stowarzyszenie może powoływać fundacje.

1. Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci i logo.
2. Wzór pieczęci i logo ustala Zarząd Stowarzyszenia.

1. Wszechstronne działanie i wspieranie rozwoju oraz funkcjonowania społecznego dzieci i dorosłych z różnymi dysfunkcjami, pomoc ich rodzinom.
2. Propagowanie wiedzy i kształtowanie postaw zrozumienia oraz akceptacji dla problemów związanych z różnymi dysfunkcjami.
3. Rozwój kultury, nauki, edukacji, sportu, oświaty i wychowania.
4. Ochrona i promocja oraz profilaktyka zdrowia.
5. Inicjowanie i wspieranie działań na rzecz profilaktyki i rozwiązywania problemów społecznych w szczególności bezrobocia, patologii, uzależnień i ubóstwa.
6. Współpraca ze wszystkimi osobami, instytucjami pracującymi na rzecz dzieci oraz ich edukacja.
7. Rozwój i wspieranie różnych metod terapii i rehabilitacji oraz tworzenie i prowadzenie placówek ośrodków specjalistycznej pomocy.
8. Organizowanie wypoczynku.

1. Działalność informacyjną mającą na celu przybliżenie problemów osób z różnymi dysfunkcjami. Wydawanie własnych, samodzielnych publikacji i czasopism.
2. Inicjowanie wczesnej diagnostyki ADHD, ZAS i Autyzmu.
3. Inicjowanie i prowadzenie poradnictwa, grup wsparcia oraz różnorodnych form terapii pomocy dzieciom i dorosłym a także ich rodzinom i opiekunom.
4. Tworzenie i prowadzenie placówek i ośrodków specjalistycznej pomocy oraz organizowanie obozów i kolonii rehabilitacyjnych.
5. Propagowanie, organizowanie i uczestniczenie w sympozjach, zjazdach naukowych oraz kursach szkoleniowych dla rodziców i opiekunów, lekarzy, pedagogów, nauczycieli, psychologów, terapeutów i innych osób zainteresowanych pomocą w realizacji celów statutowych.
6. Prowadzenie działalności edukacyjnej, wychowawczej i profilaktycznej, służącej zapobieganiu patologiom społecznym, przeciwdziałaniu dyskryminacji oraz promującej zdrowie i zdrowy styl życia, skierowaną zarówno na dzieci, młodzież i dorosłych, jak i na osoby i instytucje mające wpływ na działania w powyższym zakresie.
7. Wzajemną pomoc i współpracę oraz inspirowanie i prowadzenie przedsięwzięć integrujących członków Stowarzyszenia i integrację społeczną dzieci i dorosłych takich jak imprezy o charakterze kulturalnym i towarzysko-rekreacyjnym.
8. Organizowanie wypoczynku i wymiany międzynarodowej dla dzieci i ich rodzin.
9. Wypowiadanie się publicznie w sprawach związanych z celami Stowarzyszenia.
10. Reprezentowanie i obronę interesów rodziców, dzieci i dorosłych w relacji z instytucjami państwowymi, organizacjami samorządowymi i społecznymi.
11. Udzielanie porad i pomocy prawnej.
12. Działalność ekspercką i inspirowanie badań naukowych w wybranych dziedzinach oraz współdziałanie we wprowadzaniu i stosowaniu wyników badań w praktyce.
13. Prowadzenie baz danych związanych tematycznie z celami statutowymi.
14. Pomoc w poszukiwaniu pracy dorosłym oraz w zmianie kwalifikacji zawodowych.
15. Współpracę z pokrewnymi stowarzyszeniami i organizacjami w Polsce i zagranicą.
16. Współpracę z organami administracji państwowej i samorządowej, środkami masowego przekazu oraz osobami publicznymi i instytucjami.
17. Organizowanie imprez takich jak konkursy, wystawy, aukcje, loterie.
18. Pozyskiwanie środków na realizacje celów statutowych poprzez zbiórki publiczne oraz własna działalność.
19. Tworzenie grup wolontarystycznych.
20. Wspieranie finansowe, rzeczowe oraz dożywianie osób w szczególności dzieci i ich rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej.

1. Działalność statutowa Stowarzyszenia może być prowadzona zarówno jako działalność nieodpłatna, jak i jako działalność odpłatna pożytku publicznego.
2. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia określa przedmiot działalności nieodpłatnej
   i odpłatnej.
3. Dochód z odpłatnej działalności pożytku publicznego służy wyłącznie realizacji zadań należących do celów statutowych organizacji.
4. Stowarzyszenie jest organizacją non-profit

1. Członków wspierających.
2. Członków zwyczajnych.
3. Członków honorowych.

1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna deklarująca swoją pomoc na rzecz Stowarzyszenia z tym, że osoba prawna działa wyłącznie przez swojego przedstawiciela.
2. Członkowie założyciele - podpisujący niniejszy statut z chwilą rejestracji Stowarzyszenia stają się członkami zwyczajnymi.
3. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca obywatelstwo polskie lub cudzoziemiec mający stałe miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
4. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna (nie będąca członkiem zwyczajnym lub wspierającym), która wniosła szczególny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.

1. Nabycie praw członka wspierającego następuje uchwałą Zarządu po spełnieniu wszystkich warunków:
   1. akceptacji celów statutowych i podpisaniu deklaracji członkowskiej,
   2. uiszczeniu opłaty wpisowej.
2. Nabycie praw członka zwyczajnego następuje uchwałą Zarządu po uzyskaniu pisemnej rekomendacji co najmniej trzech członków zwyczajnych Stowarzyszenia,
3. Tytuł członka honorowego - stanowiący najwyższą godność Stowarzyszenia jest nadawany przez Walne Zebranie Członków.
4. W ten sam sposób Zarząd uchwala nabycie praw członka zwyczajnego, wspierającego lub honorowego przez kandydatów z terenu działania oddziałów.

1. Prawo wyrażania opinii i zgłaszania wniosków dotyczących działalności władz Stowarzyszenia.
2. Prawo korzystania z lokali Stowarzyszenia.
3. Prawo posiadania legitymacji i noszenia logo Stowarzyszenia.
4. Prawo do korzystania z pomocy Stowarzyszenia w ramach określonych w statucie.
5. Prawo do korzystania z urządzeń technicznych, poradnictwa i obsługi prawnej.
6. Prawo udziału w spotkaniach i imprezach organizowanych przez władze Stowarzyszenia.

1. Czynne i bierne prawo wyborcze.
2. Prawo wyrażania opinii i zgłaszania wniosków dotyczących działalności władz Stowarzyszenia.
3. Prawo korzystania z lokali Stowarzyszenia.
4. Prawo posiadania legitymacji i noszenia logo Stowarzyszenia.
5. Prawo do korzystania z pomocy Stowarzyszenia w ramach określonych w statucie.
6. Prawo do korzystania z urządzeń technicznych, poradnictwa i obsługi prawnej.
7. Prawo udziału w spotkaniach i imprezach organizowanych przez władze Stowarzyszenia.

1. Swoją postawą i działaniami przyczyniać się do rozwoju i znaczenia Stowarzyszenia.
2. Dbać o dobre imię Stowarzyszenia.
3. Popierać i czynnie realizować cele Stowarzyszenia.
4. Przestrzegać postanowień statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.
5. Terminowo opłacać składki członkowskie.

1. Utrata członkostwa Stowarzyszenia następuje w razie:

1. śmierci członka,
2. wystąpienia członka ze Stowarzyszenia,
3. skreślenia z listy członków Stowarzyszenia,
4. wykluczenia członka ze Stowarzyszenia.

1. Zamiar wystąpienia członka ze Stowarzyszenia winien być zgłoszony Zarządowi na piśmie.
2. Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu w razie:

1. nie płacenia składek członkowskich przez okres co najmniej 6 miesięcy,
2. utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.

1. Wykluczenie członka ze Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu
   w razie:

1. nie przestrzeganie przez członka postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
2. działania na szkodę Stowarzyszenia,
3. utraty praw obywatelskich w wyniku prawomocnego orzeczenia Sądu.

1. Członkowi skreślonemu lub wykluczonemu ze Stowarzyszenia przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty otrzymania powiadomienia.

1. Walne Zebranie Członków lub Delegatów.
2. Zarząd Stowarzyszenia.
3. Komisja Rewizyjna.

1. W przypadku gdy liczba członków zwyczajnych przekracza 100 osób wówczas Walne Zebranie Członków zastępowane jest Walnym Zebraniem Delegatów.
2. Delegaci na Walne Zebranie Delegatów wybierani są z zachowaniem proporcji, że na każdą rozpoczętą liczbę 10 członków zwyczajnych Stowarzyszenia przypada 1 delegat.
3. Ponadto delegatami są:
   • członkowie Zarządu Stowarzyszenia
   • przewodniczący Komisji Rewizyjnej
   • przewodniczący Zarządu Oddziału
4. Delegaci wybierani są przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia lub przez Walne Zebranie Członków Oddziałów w przypadku istnienia Oddziałów.
5. Liczbę delegatów przypadających na poszczególne Oddziały –z zachowaniem proporcji, o której mowa w pkt 2 – ustala Zarząd Stowarzyszenia.
6. Wybór Delegatów następuje w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania /quorum/ z zastrzeżeniem §22 p.2

1. O ile postanowienia statutu nie stanowią inaczej, uchwały Walnego Zebrania Członków lub Walnego Zebrania Delegatów następują w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania /kworum/ z zastrzeżeniem §22 p.2.
2. W razie braku wymaganego kworum uchwały Walnego Zebrania Członków lub Walnego Zebrania Delegatów zapadają w drugim terminie w glosowaniu jawnym zwykłą większością głosów obecnych członków uprawnionych do głosowania.
3. Na wniosek 10 członków Stowarzyszenia przeprowadza się głosowanie tajne mimo braku w danej sprawie zastrzeżeń statutowych.

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia i może mieć charakter zwyczajny lub nadzwyczajny.
2. Do udziału w Walnym Zebraniu Członków uprawnieni są wszyscy członkowie Stowarzyszenia oraz osoby zaproszone.
3. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków w szczególności należy:
   a. uchwalanie statutu i zmian w statucie Stowarzyszenia,
   b. ustalanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia na okres kadencji,
   c. rozpatrywanie sprawozdań Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej,
   d. wybór i odwołanie członków władz Stowarzyszenia,
   e. udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi,
   f.  powołanie Biura Stowarzyszenia,
   g. podejmowanie uchwał w sprawach zgłoszonych przez Zarząd,
   h. podejmowanie uchwał o przystąpieniu Stowarzyszenia do innych organizacji lub spółek,
   i.  podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
   j.  podejmowanie uchwał w innych sprawach wymagających decyzji Walnego Zebrania Członków,
   k. przyjęcie sprawozdań zarządów oddziałów w sprawie działalności oddziałów.
4. Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd raz na rok. O terminach i porządku obrad Walnego Zebrania Członków członkowie powinni być powiadomieni za potwierdzeniem pisemnym co najmniej na 7 dni przed terminem Walnego Zebrania. W powiadomieniu ustala się również drugi termin.
5. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd Stowarzyszenia w każdym czasie, w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
6. Zarząd ma obowiązek zwołać Walne Zgromadzenie Członków w następujących przypadkach:
   a. na żądanie Komisji Rewizyjnej,
   b. na pisemny, umotywowany wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków.
7. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołane na żądanie Komisji Rewizyjnej lub członków Stowarzyszenia powinno odbyć się nie później niż w terminie 14 dni od daty zgłoszenia żądania.
8. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje nad sprawami dla których zostało zwołane.
9. Nad sprawami nie objętymi porządkiem obrad Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może obradować i podejmować uchwały po wyrażeniu na to zgody przez 2/3 zebranych.
10. Uchwały Walnego Zebrania Członków w sprawie uchwalenia statutu lub jego zmiany, odwołania przed upływem kadencji władz Stowarzyszenia oraz pozbawienia godności członka honorowego Stowarzyszenia, podejmowane są większością kwalifikowaną 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 1/2 ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania. W przypadku braku kworum zastosowanie ma §22 p.2 statutu Stowarzyszenia.

1. Zarząd Stowarzyszenia składa się z 3 członków: prezesa oraz dwóch wiceprezesów.
2. Wiceprezes może pełnić funkcję sekretarza i skarbnika.
3. Prezesa oraz wiceprezesów wybiera Walne Zebranie Członków.
4. W razie śmierci członka Zarządu - mandat wygasa.
5. W przypadku niemożności pełnienia funkcji członka Zarządu przez okres ponad 2-óch miesięcy, lub z  przyczyn określonych w §24 p.4 mandat zostaje zawieszony. Na okres zawieszenia Zarząd powołuje zastępstwo.
6. Zarząd w ciągu trzech miesięcy musi powołać do swego grona nowego członka Zarządu wybranego w wyniku wyborów uzupełniających  na Walnym Zebraniu Członków.
7. W przypadku rezygnacji prezesa musi on złożyć pisemną rezygnację.
8. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz oraz jest odpowiedzialny za przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków.
9. Do zakresu działania Zarządu należy:
   a. zwoływanie Walnych Zebrań Członków,
   b. opracowywanie planów i programów działalności Stowarzyszenia oraz przedstawianie ich Walnemu Zebraniu Członków do zatwierdzenia,
   c. realizowanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
   d. podejmowanie uchwał o przyjęciu, skreśleniu lub wykluczeniu członków zwyczajnych i wspierających,
   e. składanie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu Członków,
   f.  utrzymywanie kontaktu ze środkami masowego przekazu,
   g. ustalanie wysokości składek i w uzasadnionych przypadkach ich zmiana,
   h. podejmowanie decyzji w sprawie okresowego zwolnienia z obowiązku opłacania składek członkowskich w przypadkach uzasadnionych trudną sytuacją wnioskodawcy.
   i. powoływanie Oddziałów i określanie obszarów ich działania.
   j. podejmowanie uchwał w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego lub ruchomego.
10. Posiedzenia Zarządu powinny odbywać się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes lub wiceprezes.

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybieranych przez Walne Zebranie Członków.
2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego i dwóch wiceprzewodniczących.
3. W razie ustąpienia członka Komisji Rewizyjnej, jego śmierci, wykluczenia ze Stowarzyszenia, - mandat członka Komisji wygasa. W przypadku niemożności pełnienia funkcji przez okres ponad 2-óch miesięcy mandat zostaje zawieszony. Skład osobowy Komisji Rewizyjnej w takim przypadku jest uzupełniany spośród kandydatów zgłoszonych do Komisji Rewizyjnej na Walnym Zebraniu Członków, według kolejności uzyskanych głosów.
4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić funkcji w innych władzach Stowarzyszenia.
5. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
   a. nadzorowanie i kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszenia, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej,
   b. przedstawianie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu Członków,
   c. wnioskowanie o udzielenie absolutorium dla ustępującego Zarządu.
6. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków władz Stowarzyszenia oraz członków Stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.

1. Walne Zebranie Członków Oddziału.
2. Zarząd Oddziału.
3. Komisja Rewizyjna Oddziału.

1. Wybór władz, na czas nieograniczony, Oddziału odbywa się w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów spośród nieograniczonej liczby kandydatów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania /quorum/. 
2. W przypadku braku wymaganego kworum wybór władz odbywa się w drugim terminie w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów obecnych członków uprawnionych do głosowania oddziałów.

1. Zwyczajne Walne Zebranie Członków Oddziału może być sprawozdawcze i zwoływane jest przez Zarząd Oddziału raz na rok lub sprawozdawczo-wyborcze zwoływane przez Zarząd Oddziału co 3 lata.
2. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Oddziału zwoływane jest na mocy uchwały Zarządu Oddziału lub na wniosek Komisji Rewizyjnej Oddziału, bądź na żądanie co najmniej 1/5 członków Oddziału i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Oddziału zwołuje Zarząd Oddziału w terminie 14 dni od chwili złożenia wniosku.
3. Walne Zebranie Członków Oddziału zwoływane w pierwszym terminie jest prawomocne przy obecności 2/3 ogólnej liczby członków, a zwoływane w drugim terminie jest prawomocne bez względu na liczbę członków. Drugi termin zebrania nie może być wyznaczony wcześniej niż 30 minut po pierwszym terminie.

1. ustalanie głównych kierunków działania Oddziału,
2. wybór przewodniczącego Oddziału, członków Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej Oddziału,
3. uchwalanie wniosków i prezentowanie ich na forum Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia,
4. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Oddziału oraz udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi Oddziału na wniosek Komisji Rewizyjnej Oddziału,
5. rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu Oddziału lub Komisji Rewizyjnej Oddziału,
6. podejmowanie uchwał w innych sprawach wymagających decyzji Walnego Zebrania Członków Oddziału nie zastrzeżonych do kompetencji władz Stowarzyszenia lub Zarządu Oddziału.

1. Zarząd Oddziału składa się z 3 osób, w tym przewodniczącego i dwóch wiceprzewodniczących. Członkowie Zarządu mogą wybrać skarbnika i sekretarza ze swego grona.
2. Posiedzenia Zarządu Oddziału odbywają się zgodnie z planem pracy oraz w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.

1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:

       a. składki członkowskie,

       b. darowizny, zapisy i spadki,

       c. dochody z działalności prowadzonej przez Stowarzyszenie,

       d. dochody z ofiarności publicznej,

       e. dotacje i subwencje,

       f.  dochody z majątku Stowarzyszenia,

       g. odsetki i dochody z kapitału.

       2. Środki pieniężne wpłacane są na konto Stowarzyszenia i na nim przechowywane.

       3. Skarbnik może posiadać pogotowie kasowe w wysokości ustalonej przez Zarząd.

1. Dla ważności oświadczenia woli, umów i dokumentów finansowych, w szczególności zobowiązań majątkowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy dwóch osób ze składu Zarządu Stowarzyszenia działające łącznie.
2. Dla ważności innych pism i dokumentów wymagany jest jeden podpis członka Zarządu.
3. Zarząd Stowarzyszenia swoją uchwałą może upoważnić inne osoby do podpisywania pism i dokumentów z wyjątkiem §41 p.1.

1. Uchwalenie zmian w statucie oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga większości 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania z zastrzeżeniem §22 p.2
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.